¿Cómo podemos reclutar a un increíble cofundador de capital (rango del 20% -35%) para el papel de CDO (director de diseño)?

Estoy de acuerdo con todo lo que dijo Mariusz y agrego lo siguiente:

  • Pregunte a su red por diseñadores interesados ​​en el tipo de trabajo que está haciendo , no solo por conexiones con diseñadores. Realmente seguimiento con ellos.
  • Haga un esfuerzo real para construir relaciones con los diseñadores que encuentre interesantes. Si no está escuchando el podcast de Startup, él aborda lo difícil que es construir esa relación. Puesta en marcha
  • Considere organizar o asociarse en eventos donde se encuentran diseñadores, especialmente si atraen tanto a los diseñadores como al interés principal de su empresa.
  • Busque un comando (basado en el comando, infantería, metáfora policial) ¿Comando, infantería o policía? Las tres personalidades tecnológicas
  • Mire a los líderes de diseño que están ayudando a las nuevas empresas a obtener pistas sobre lo que valoran, lo que están leyendo y los eventos a los que asisten. Aquí hay algunos:

Lane Halley
carril halley (@thinknow) | Gorjeo

Janice Fraser
Janice Fraser (@clevergirl) | Gorjeo

Damian Madray
Damian Madray (@themadray) | Gorjeo

Braden Kowitz, Jake Knapp y Michael Margolis en Google Ventures
Diseño | Google Ventures

John Maeda
http://www.kpcb.com/partner/john…

Enrique Allen y Ben Blumenfeld en el Designer Fund
Enrique Allen (@EnriqueAllen) | Gorjeo
Ben Blumenfeld (@blumenfeld) | Gorjeo

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