¿Necesito experiencia en ingeniería para iniciar una empresa de tecnología? En un ‘modo Longread’, proporcione información útil con casos y anécdotas.

Espero que se refiera a “¿Puede un no técnico que no conoce la programación y no está dispuesto a aprender y escribir código, iniciar una empresa tecnológica y tener éxito?”

También puede consultar ¿Cómo iniciar una startup tecnológica como una persona no técnica?

No, no lo haces. Solo necesita comprender la gestión del producto. Gestión de producto

Si puede articular lo que su producto debería hacer como resultado final, describa las funcionalidades y comportamientos con gran detalle, comprenda a los consumidores y cómo usan y se benefician del producto que sería un gran valor agregado.

Tenga en cuenta que no todas las ideas tecnológicas valorarán a un fundador no tecnológico con el mismo respeto que uno que pueda codificar. Por ejemplo, un sitio web de búsqueda inversa de imágenes que compite directamente con la búsqueda de imágenes en Google puede ser una mala (pero no imposible) idea para un fundador no técnico. Los derechos serían como Snapchat, Instagram (no tengo la intención de decir que los fundadores originales no son técnicos para esta empresa, pero ¿entiendes lo que estoy insinuando?)

Debe comprender que la persona técnica lo necesita tanto como usted lo necesita. ¿Pero qué necesitan de ti?

Travis Biziorek, CEO y cofundador no técnico de Editing and Proofreading Services Available 24/7, una startup tecnológica que brinda servicios de edición, dijo

“¿Cómo iniciar una startup tecnológica sin el conjunto de habilidades tecnológicas? Inspiración. Eres el hombre de ideas; el chico con todas las respuestas porque no puedes dormir la mayoría de las noches debido a tu constante mente acelerada sobre cómo resolver la próxima pieza del rompecabezas en tu elaborado plan. Una persona que puede hacer eso no solo es invaluable, sino insustituible. Se contagia a las personas. Creará entusiasmo con las personas con las que habla y entrevista y se volverán increíblemente leales porque creen en usted y en su visión.

Sinceramente, siento que muchas personas luchan por encontrar un cofundador técnico porque son flojos. Piensan que pueden poner una idea inicial en una idea, pasarla a un técnico y poof, tienen un producto. Muy pocas personas pueden resolver problemas y pensar como un verdadero visionario.

Su cofundador técnico necesita sus ideas y su proceso de pensamiento tanto como usted los necesita para ayudarlo a ejecutarlo. Cuando te des cuenta de eso y puedas representar esa actitud, será mucho más fácil encontrar la correcta ”.

También puede consultar la respuesta de Travis Biziorek a ¿Cómo iniciar una startup tecnológica como una persona no técnica?

Aquí hay un par de ejemplos que debes investigar

Pandora Internet Radio comenzó con Music Genome Project, una idea ambiciosa para identificar las muchas, muchas características de la música para que las personas puedan crear estaciones de radio personalizadas con la música que les gusta y nada que no les guste. Cuando compradores como Barnes and Noble y Tower Records transmitieron la tecnología, Pandora entró en el negocio como una estación de radio por sí misma.

Se suponía que Tim Westergren (fundador de Pandora) era el tercio musical del equipo original de tres hombres, pero se quedó con la compañía y terminó como CEO. Hoy, Pandora tiene 81 millones de usuarios y $ 900 millones en ingresos anuales.

iCracked: AJ Forsythe

Forsythe comenzó un servicio de reparación de iPhone, desde su dormitorio universitario en la Universidad Politécnica del Estado de California. Se enseñó a sí mismo cómo arreglar su propio teléfono usando piezas ordenadas en el sitio de comercio electrónico chino Alibaba, y decidió que tenía las características de un negocio sólido. Hizo que sus hermanos de fraternidad ayudaran a comercializar la primera versión de iCracked con volantes hechos en MS Paint, y el resto es historia.

Hoy, iCracked envía uno de sus 1,600 “iTechs” certificados en todo el país directamente a los clientes a pedido para ayudarlos a reparar sus teléfonos por $ 100. Curiosamente, iCracked no toma nada de ese dinero de los técnicos, solo les venden las partes para hacer la reparación. También está funcionando, ya que iCracked se jacta de que gana $ 25 millones en ingresos anuales.

Coffee Meets Bagel: Arum, Dawoon y Soo Kang

Las hermanas Kang, Arum, Dawoon y Soo, decidieron iniciar una compañía juntas en 2011 después de que Arum terminara su licenciatura en Harvard Business School. Después de dar rienda suelta a las ideas, llegaron a Coffee Meets Bagel, una aplicación de citas gratuita que ofrece a las personas una única coincidencia cada día, con características adicionales para la venta.

Hasta ahora, Coffee Meets Bagel ha recaudado $ 11.2 millones en fondos de riesgo, y fue noticia cuando rechazó una oferta de compra de $ 30 millones del famoso capitalista de riesgo Mark Cuban en Shark Tank de TV. Ninguna de las tres hermanas tiene experiencia en informática o ingeniería: Arum y Dawoon tienen un MBA, y Soo es diseñadora.

Getaround: Jessica Scorpio

La licenciatura de la fundadora de Getaround, Jessica Scorpio, es en Ciencias Políticas, pero ella comenzó la compañía después de asistir a Singularity University, un programa de Silicon Valley diseñado para inspirar a los líderes jóvenes a abordar problemas globales. El fundador de Google, Larry Page, desafió a la clase de Escorpio a elegir una idea que pudiera impactar a mil millones de personas en diez años. Getaround se fundó con un concepto simple: si no conduce su automóvil todos los días, ¿por qué no alquilarlo a otros? Ese concepto ha llevado a Getaround a $ 45 millones en fondos de riesgo, y la compañía ha estimado que les da a los propietarios de automóviles $ 8,000 al año mientras ahorra a las personas sin sus propios automóviles $ 8,000 en alquileres y gasolina.

Teespring Walker Williams y Evan Stites-Clayton

Teespring fue fundada por Walker Williams y Evan Stites-Clayton cuando eran ancianos en la Universidad de Brown: querían hacer camisetas para conmemorar el cierre de un bar favorito, pero no querían gastar el dinero. En estos días, Teespring es un sitio donde los artistas pueden financiar colectivamente la creación de sus propios diseños, con $ 56.9 millones en fondos y más de 200 empleados. Williams se desempeña como CEO y está a cargo de mantener la experiencia del usuario, mientras que Stites-Clayton es CTO.

Inclinación, Tony Beshara

A Tony Beshara se le ocurrió la idea de Dvelo, mientras trabajaba como agente de cobranza de micropréstamos en África. La idea original era permitir que las personas hicieran pequeños préstamos para causas benéficas en la región, pero las personas comenzaron a usarlo a su manera. Trajo a un cofundador (Khaled Hussein) en 2011, cambió el nombre a Crowdtilt y salió al mundo con un sistema para permitir que cualquiera junte dinero para cualquier cosa: fiestas, comidas, casas, lo que sea. más tarde, y Tilt sigue existiendo, financiado en $ 37 millones, y utilizado por ESPN para permitir que los jugadores de Fantasy Football compilen un premio.

Ramita Gagan Biyani

Sprig tiene un concepto deliciosamente simple. Los conductores cargan sus autos con las comidas preseleccionadas del día hasta que un cliente detiene una con una aplicación, casi como un Lyft. El cliente obtiene su comida, y el conductor de Sprig se va a la siguiente. Y hablando de Lyft, el fundador de Sprig, Gagan Biyani, que tiene una licenciatura en Economía de la Universidad de California en Berkeley, es un ex asesor de la compañía de autos compartidos. Mientras trabajaba a altas horas de la noche, alguien de su equipo preguntó si el modelo Lyft podría aplicarse a los alimentos y al boom. Ramita nació. Hoy, Sprig tiene $ 11.7 millones en fondos y más de 30 empleados a tiempo completo. De hecho, el primer empleado de Sprig fue el ex chef ejecutivo de Google, Nate Keller.

NerdWallet

NerdWallet fue fundada en 2009 por el ex analista financiero Tim Chen y el ex banquero de JPMorgan Chase Jacob Gibson, con el objetivo de ayudar a los clientes a tomar mejores decisiones sobre su dinero. La compañía comenzó cuando Chen necesitaba una nueva tarjeta de crédito, y así creó una hoja de cálculo de 1,000 ofertas, convirtiéndolo en el gurú de las tarjetas de crédito para compañeros de trabajo y amigos. Hoy, NerdWallet tiene más de 150 empleados, una nueva y elegante oficina en San Francisco, y no ha recibido ni un centavo de fondos externos.

FUENTE: http://www.businessinsider.in/These-8-founders-prove-you-dont-have-to-be-technical-to-start-a-successful-tech-company

Espero que esto ayude